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2022
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亮剑冲锋 百日攻坚 ▏宏基药业召开2022年百日营销动员启动会
作者：
9月23日，宏基药业“亮剑冲锋 百日攻坚 ”营销动员大会在宏基药业产业园吹响了全面总攻冲锋号，本次会议由宏基药业集团董事长胡涛胡先生亲自主持。
回望今朝，宏基经受住疫情反复、市场变化、行业发展三重考验，各项工作稳健推进。为了向年度目标发起新一轮冲刺，宏基号召全体员工坚定信心，鼓足干劲，全力奋战2022，决胜年末大考。
01奖拔公心 崭露头角
会议伊始，董事长胡涛胡先生对上场营销工作取得的成绩给予了充分肯定，并对表现突出者现场给予奖励，对销售情况进行了复盘，从营销氛围、客户关系、员工积极性、营销团队建设等方面工作进行了回顾。强化团队建设，充分参与市场竞争，不断提升市场覆盖率和占有率。各职能部门要做好前线销售保障，与营销中心同向发力、同频共振，大家凝心聚力，攻坚克难完成既定年度营销目标。
市场调整期，要保持积极心态，尤其直接面对客户从事一线营销工作的人员；建设科学的奖惩体系，奬勤罚懒，干实事的人要给荣誉、给奖励；全面梳理营销管理路径，重视营销计划、过程控制、客户管理和结果管理；共同努力，善于自省，经得住“灵魂拷问”，敢想、敢创、敢为。
02利剑出鞘 只争朝夕
围绕“百日营销大作战”，董事长胡涛胡先生在会上重声了2022年年底宏基药业各部门冲刺目标及营销激励政策，为冲刺全年业绩目标，全体宏基人都要动起来，销售人员要扛起业绩增长主力军的责任担当，进一步开拓营销思路，在巩固现有业务的基础上，不断探索创新营销新渠道，勇拼前锋战役。
非营销人员要全力保障战役的“能量补给”，行政、人事、直播、运营等部门要协同作战打配合，全员践行“人人肩上有指标，人人头上有任务”的工作模式，为打赢营销战役提供多维度支持。
相信“狭路相逢勇者胜”的勇气必将攻坚克难，同时凝聚所有宏基人的士气，抢抓发展机遇，齐心协力，势必达成！
03斗志昂扬 决胜2022
“如果信仰有颜色，那一定是宏基红”，如果世上有奇迹，一定是宏基全体员工携手创造的，相信在全体员工同舟共济、齐心协力，定能乘风破浪！
至此，本次动员大会画上圆满句号。“百日攻坚战”的号角已吹响，纵使前路荆棘丛生，所有宏基人也必将齐力拿出逢山开路的冲劲、闯劲和拼劲，以信心凝聚力量，以实干谱写华章，以迎难而上的斗志和饱满的热情，“赢战”百日营销目标，聚力冲刺，火力全开！
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