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2022
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亮剑冲锋 百日攻坚 ▏宏基药业召开2022年百日营销动员启动会
作者:
9月23日,宏基药业“亮剑冲锋 百日攻坚 ”营销动员大会在宏基药业产业园吹响了全面总攻冲锋号,本次会议由宏基药业集团董事长胡涛胡先生亲自主持。
回望今朝,宏基经受住疫情反复、市场变化、行业发展三重考验,各项工作稳健推进。为了向年度目标发起新一轮冲刺,宏基号召全体员工坚定信心,鼓足干劲,全力奋战2022,决胜年末大考。
01奖拔公心 崭露头角
会议伊始,董事长胡涛胡先生对上场营销工作取得的成绩给予了充分肯定,并对表现突出者现场给予奖励,对销售情况进行了复盘,从营销氛围、客户关系、员工积极性、营销团队建设等方面工作进行了回顾。强化团队建设,充分参与市场竞争,不断提升市场覆盖率和占有率。各职能部门要做好前线销售保障,与营销中心同向发力、同频共振,大家凝心聚力,攻坚克难完成既定年度营销目标。
市场调整期,要保持积极心态,尤其直接面对客户从事一线营销工作的人员;建设科学的奖惩体系,奬勤罚懒,干实事的人要给荣誉、给奖励;全面梳理营销管理路径,重视营销计划、过程控制、客户管理和结果管理;共同努力,善于自省,经得住“灵魂拷问”,敢想、敢创、敢为。
02利剑出鞘 只争朝夕
围绕“百日营销大作战”,董事长胡涛胡先生在会上重声了2022年年底宏基药业各部门冲刺目标及营销激励政策,为冲刺全年业绩目标,全体宏基人都要动起来,销售人员要扛起业绩增长主力军的责任担当,进一步开拓营销思路,在巩固现有业务的基础上,不断探索创新营销新渠道,勇拼前锋战役。
非营销人员要全力保障战役的“能量补给”,行政、人事、直播、运营等部门要协同作战打配合,全员践行“人人肩上有指标,人人头上有任务”的工作模式,为打赢营销战役提供多维度支持。
相信“狭路相逢勇者胜”的勇气必将攻坚克难,同时凝聚所有宏基人的士气,抢抓发展机遇,齐心协力,势必达成!
03斗志昂扬 决胜2022
“如果信仰有颜色,那一定是宏基红”,如果世上有奇迹,一定是宏基全体员工携手创造的,相信在全体员工同舟共济、齐心协力,定能乘风破浪!
至此,本次动员大会画上圆满句号。“百日攻坚战”的号角已吹响,纵使前路荆棘丛生,所有宏基人也必将齐力拿出逢山开路的冲劲、闯劲和拼劲,以信心凝聚力量,以实干谱写华章,以迎难而上的斗志和饱满的热情,“赢战”百日营销目标,聚力冲刺,火力全开!
宏基药业,营销
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